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(圖：wikimedia commons)
今天想到的是這個標題。
上週有同事邀請我去活動，不過我婉拒了
之後也在想著跟同事應該保持的距離到底要留多近，或者這些經驗我也比較少…之前的工作不是獨個兒上前線，就是一辦公室都是已經是上一代的年紀層——簡單來說就是跟一整票都是爸爸媽媽的一起工作…
我也明白到同事交際是必要的東西，不過我有時就會想著因為只是「同事」
所以也不太想同事對我的私人時間生活造成太大改變…尤其是在這個「人生路不熟」的時期
但是又有情況是，不合群的話，做事上來總會事倍功半
而且當辦公室的氣氛不好的時候，會很容易產生對工作的厭倦感….
既然這是一個不錯的機會，如果是因為我不去聯誼而攪爛了就真的很可惜
可是一方面又不想私人時間給侵蝕掉，平衡點真難拿捏
如果再過點時間，再融入一點的話我想氣氛會好一點吧
我是個很慢熱的人，跟朋友由認識到熟絡這個階段隨時可以花上10年的時間——最近幾個月才上過幾個差不多認識10年的朋友的家
或者說到尾，可能是今次的活動內容不合我吧…
下次或者會是我很拿手/喜歡的也說不定
再看看情況吧，除了汲收技術力之外，人際關係其實是最難而且學校教不了你的重要課題
這也算是一個意外的收穫吧…？
慢慢來吧，每人有每人不同的方法
只要不會妨礙太多就可以
去不是問題，可是若果人又不太懂，活動內容又不太有性趣就真係汗爆
去又唔係唔去又唔係，去到木口木面除時衰過唔去
第一次通常我也會去，先要讓同事有個好印象，之後再約你就可以視情況答應或推辭，這樣人家也不會因此而不再找你。大家找新同事出去玩，大多數情況是客套性質（怎也要照顧一下嘛），若一開始就抗拒，之後就容易變成阿Ｊ所說的情況
說到尾這也是個人與人的社會，善於人際關係有利而無害，有時就算要硬食都只有當作是日後的投資
小波就….算吧啦～(茶)
(小波：甚麼意思啊？！)
我在想我下次應該會去的，因為今次其實很多原因不想去…
要變朋友其實很難…先將之變成友好的同事吧
我不是說過我很慢熟的嗎？(笑)
我倒是很想參加同事們的活動, 若果說是怕同事們的影響了自己的私人生活, 其實也要看看是好的還是壞的影響.
同事們也不會是每次都會叫你的, 叫了第一二次你不去, 就以後都不會叫你了. 以後就會無形中成了這個群體以外的人, 至於有沒有壞影響就要看你情況了.
根據外國的調查, 由同事變成進一步的朋友是對工作有一定幫助的, 至少在你出錯時他們會有高一點的包容度or諒解你出錯的原因, 需要幫忙時也有高一點的機會主動向你提供協助. 甚至在有意見分岐時較少機會變成關係惡劣.
其實我覺得最重要的是會知道很多消息, 十件裡面有一件對你有用就夠了.
我同意啊, 我也是不太希望同事佔據我太多私人時間的人
感覺上像是仍在上班似的….
我也沒有好好的處理方法, 我多數是被動的一個, 同事會主動跟我談天的話我就多講兩句, 否則則不講話…(所以我跟老細唔熟, 因為佢都係被動的人=_=)