14/04/2021

Hedgehog's Dilemma


(圖:wikimedia commons)
今天想到的是這個標題。
上週有同事邀請我去活動,不過我婉拒了
之後也在想著跟同事應該保持的距離到底要留多近,或者這些經驗我也比較少…之前的工作不是獨個兒上前線,就是一辦公室都是已經是上一代的年紀層——簡單來說就是跟一整票都是爸爸媽媽的一起工作…

我也明白到同事交際是必要的東西,不過我有時就會想著因為只是「同事」
所以也不太想同事對我的私人時間生活造成太大改變…尤其是在這個「人生路不熟」的時期
但是又有情況是,不合群的話,做事上來總會事倍功半
而且當辦公室的氣氛不好的時候,會很容易產生對工作的厭倦感….

既然這是一個不錯的機會,如果是因為我不去聯誼而攪爛了就真的很可惜
可是一方面又不想私人時間給侵蝕掉,平衡點真難拿捏

如果再過點時間,再融入一點的話我想氣氛會好一點吧
我是個很慢熱的人,跟朋友由認識到熟絡這個階段隨時可以花上10年的時間——最近幾個月才上過幾個差不多認識10年的朋友的家

或者說到尾,可能是今次的活動內容不合我吧…
下次或者會是我很拿手/喜歡的也說不定
再看看情況吧,除了汲收技術力之外,人際關係其實是最難而且學校教不了你的重要課題


這也算是一個意外的收穫吧…?

6 thoughts on “Hedgehog's Dilemma

  1. 慢慢來吧,每人有每人不同的方法
    只要不會妨礙太多就可以

    去不是問題,可是若果人又不太懂,活動內容又不太有性趣就真係汗爆
    去又唔係唔去又唔係,去到木口木面除時衰過唔去

  2. 第一次通常我也會去,先要讓同事有個好印象,之後再約你就可以視情況答應或推辭,這樣人家也不會因此而不再找你。大家找新同事出去玩,大多數情況是客套性質(怎也要照顧一下嘛),若一開始就抗拒,之後就容易變成阿J所說的情況

    說到尾這也是個人與人的社會,善於人際關係有利而無害,有時就算要硬食都只有當作是日後的投資

  3. 小波就….算吧啦~(茶)
    (小波:甚麼意思啊?!)

  4. 我在想我下次應該會去的,因為今次其實很多原因不想去…

    要變朋友其實很難…先將之變成友好的同事吧
    我不是說過我很慢熟的嗎?(笑)

  5. 我倒是很想參加同事們的活動, 若果說是怕同事們的影響了自己的私人生活, 其實也要看看是好的還是壞的影響.

    同事們也不會是每次都會叫你的, 叫了第一二次你不去, 就以後都不會叫你了. 以後就會無形中成了這個群體以外的人, 至於有沒有壞影響就要看你情況了.

    根據外國的調查, 由同事變成進一步的朋友是對工作有一定幫助的, 至少在你出錯時他們會有高一點的包容度or諒解你出錯的原因, 需要幫忙時也有高一點的機會主動向你提供協助. 甚至在有意見分岐時較少機會變成關係惡劣.

    其實我覺得最重要的是會知道很多消息, 十件裡面有一件對你有用就夠了.

  6. 我同意啊, 我也是不太希望同事佔據我太多私人時間的人
    感覺上像是仍在上班似的….

    我也沒有好好的處理方法, 我多數是被動的一個, 同事會主動跟我談天的話我就多講兩句, 否則則不講話…(所以我跟老細唔熟, 因為佢都係被動的人=_=)

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